【赚钱为王】三生奖金制度怎么样?上班工资太低了,做三生能赚到钱吗?

 首码君   2024-05-27 22:50   0 条评论
九鼎私域 九鼎私域

如果你已经知道了三生是一家直销公司,但是还有兴趣继续了解下去的话,那说明你肯定有一定的行业经验。因为大多数人一听到直销这两个字,就吓得腿软了,其实我觉得这也是一个筛选的过程。真正把三生考察清楚的朋友才明白,三生虽然是一家直销企业,但是三生模式早就超越了传统地面直销。如今的三生保留了直销几何倍增最大的魅力,同时把当下市场上面最流行的,微商、电商、资金盘、新零售等模式的优势融合在一起。为的就是三生有一个超强的整合力,能在互联网上轻松开展市场。因为你一旦加入三生,面对的不是某一个人,也不是某一个领域的人群。而是整个互联网上有创业需求的朋友,他们可能是上班族,可能做传统生意,可能做过地面直销,保险或者资金盘等小项目。如果三生的模式单一传统的话,它就没法满足这些创业者的需求。也就是就没法留下人,留不住人的话,那谁都赚不到钱。所以当下的市场环境,模式必须是最新的,必须不断的升级完善才行!

今天咱们为什么把模式摆在第1位?因为三生公司已经17年了,公司实力方面不需要做太多的介绍。累计300多亿的投资,几乎每一个省会城市都有我们的分公司,海外还有四家分公司,一般没有实力的公司不可能做那么大,也不可能做那么久。有人说三生早就烂大街了,几乎每个微群里面都有你们的广告。做的人多,说明三生火爆,如果三生不火的话,怎么可能吸引那么多人来从事呢?你怎么会看到那么多的三生广告呢?如果一个项目没有任何知名度,在互联网上没有任何的影响力,你一提根本就没人知道,你觉得这样的项目能好做吗?或许你会说新项目发展空间大、机会性大。但同时风险也大,因为新项目都是在做实验,能够走多远谁都不知道,像现在的资金盘项目,平均两三个月就崩盘,难道你愿意当小白鼠吗?

了解清楚了三生直销模式,咱们再来看一下三生能赚多少钱?利润空间大不大?如果你是一个普通会员,投资1700块钱,推荐一个普卡,就能赚到500块钱的推荐奖,10个就是5000。多劳多得,这个非常公平吧?有人觉得分成太高了,这不就是赚的拉人头的钱吗?那我可以明确的告诉你,咱们的利润完全来自于产品。推荐奖为什么那么高?因为咱们是直销公司,产品从公司直接发到消费者手里边。把中间环节省代、市代、县代,各级代理的层层加价,以及仓储物流的成本,把省出来的这部分利润拿出来,给了咱们的会员。因为你在互联网上,把咱们的三生事业和产品分享出去了,这些推荐奖是你应得的,合情、合理、合法。有人担心代理商不好招,推荐奖也不是那么轻而易举就能拿到的!好不好招,咱们得看市场需求有多大。如果让你生拉硬拽的去找人,那肯定也很难了,因为你不知道哪个人有需求。如果我们教会你一套方法,在互联网上只需要做好宣传推广,留下自己的联系方式,就会有源源不断的精准客户,主动来咨询你,你觉得好不好成交?好不好招呢?互联网上有无穷无尽的人脉资源,网络最大的好处就是,可以把两个互不相识的人,层次高低不同的人联系到一块。现在各种广告信息,创业信息充斥着互联网。每天有成千上百万的人群,来找各种创业项目,那么咱们只需要把三生事业分享出去就可以了。这也就是三生网商的神奇之处,为什么有很多宝妈,文化层次比较低的人,她们的团队里面,却能来很多做过保险的,做过直销的专业人士?因为专业人士看中的是平台,看中的是行业信息的价值。

而且,咱们还有一个非常人性化,体现责任制的领导奖。有的朋友担心来了三生以后,跟考察时说的不一样,别加入了以后就不管我了。你的推荐人不会不管你,巴不得把所有会的东西,全都教会你,你的能力越强,你的老师越高兴,为什么呢?因为咱们有一个领导奖,假如这个月你赚了1万块钱,公司会额外奖励你的推荐人1000块钱的领导奖。那你的推荐人想把领导奖挣到手的话,就必须把你给培养起来,就必须让你先赚到钱,对吗?始终记住咱们是直销企业,一个人始终干不过一个团队,你的老师能力再强,他也肯定需要更多的帮手,如果能复制出无数个,跟你推荐人能力一样的人,那业绩岂不是更轻松了?

所以不用担心留不住人,只要你不懒,愿意学习,愿意改变,懂一些手机的基本操作就可以了。也没什么太难的,无非就是打打字聊聊天,说说话而已。况且很多资料都是现成的,可以说只要会复制、粘贴就行了。当然再简单的方法,也需要咱们亲自去做,也得静下心来去学,还得有一定的时间。如果你从早上8点忙到晚上12点,一点空隙都没有,那不好意思,你真的没法做三生,没时间也不可能成功。当然三生也不需要你全天趴到网上,咱们团队有很多兼职的伙伴,像原来做生意的、上班的,没有必要把生意丢了或者辞职才能做,完全可以利用业余时间。根据自己的情况,自由支配时间就可以了!如果你认真看完了这篇文章,说明我们是志同道合的人,全天在线——欢迎一起探讨!

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